A força em grupo

Nem mesmo os profissionais mais ávidos por previsões poderiam ter vislumbrado em algum momento uma temporada tão desafiadora para gaúchos como foi 2024. O ano em que o Rio Grande do Sul atravessou pela maior crise climática de sua história, com impactos perceptíveis até hoje, também fortaleceu algumas premissas que o fazem ser reconhecido como um Estado resiliente.

No âmbito dos negócios, essa resiliência pôde ser percebida, por exemplo, na atuação de empresas que historicamente estruturam suas operações a partir de uma cultura organizacional orientada pela valorização das pessoas - e, por consequência, dos seus times de trabalho. Quem apostou nessa visão, apesar dos percalços, encontrou amparo logo ao lado.

Os negócios que primam pelo coletivo foram além e ainda encontraram caminhos para reforçar o seu compromisso social. Primeiramente, de dentro para fora, conferindo segurança e amparo aos seus colaboradores. E em seguida, a partir de um senso claro de comunidade, pavimentando a estrada para que clientes, fornecedores e demais parceiros retomassem seu caminho.

Em quase oito décadas de história, 2024 talvez tenha sido o ano em que o termo "grupo" mais fez jus ao seu real significado na atuação da Sinosserra. E muito disso tudo por ter sido um ano que atestou valores que nos são caros, desde 1947. O ano ainda nos reservou algumas alegrias que apenas atestaram que a nossa jornada, se ainda longe de ser concluída, parece sinalizar um rumo de prosperidade. Alguns reconhecimentos de nível nacional no quesito atendimento ao cliente, liderança nas nossas principais áreas de abrangência e um inédito prêmio que nos posiciona como uma das muitas referências em ambiente de trabalho no Estado foram algumas das conquistas.

Em um mundo de grande competitividade e desafios recorrentes, a única certeza talvez seja a da mudança constante. Para lidar com ela, é providencial manter uma estrutura de trabalho humanizada na qual o todo é maior que a soma das individualidades.

Há premissas que valem para todos os tempos: qualificar o trabalho, expandir mercados e, sobretudo, cuidar das pessoas - a começar pelas nossas. Somos mais fortes com um grupo unido, valorizado e conectado com a nossa cultura e nossos valores.