A prefeitura de Caxias do Sul lança um novo modelo de concurso público municipal, que aprimora a maneira como os servidores são escolhidos. Na sexta-feira (14) será lançado o edital de um novo concurso público que busca integrar as competências técnicas e comportamentais necessárias para um atendimento de excelência ao cidadão.
O novo modelo de seleção visa não apenas a qualificação técnica dos candidatos, mas também o desenvolvimento de habilidades comportamentais essenciais, visando promover um ambiente de governança, ética e inovação. “Estamos buscando servidores preparados para enfrentar os desafios do serviço público, que sejam não apenas intelectualmente capacitados, mas também humanos e empáticos. Entendemos que temos o dever de bem atender a população e também ser um espaço de inclusão e diversidade”, afirma a secretária de Administração, Tecnologia e Inovação, Grégora Fortuna dos Passos.
A prova do novo processo seletivo exigirá conhecimentos nas áreas de atendimento ao cidadão, governança pública, inovação, desenvolvimento urbano e sustentabilidade. O novo modelo de seleção está alinhado com as necessidades da sociedade contemporânea, buscando garantir um serviço público de maior qualidade, eficiência e humanidade.
O concurso terá validade de um ano, prorrogável por mais um, trazendo agilidade e foco na formação de equipes capacitadas e comprometidas. Mais detalhes sobre o certame serão informadas na sexta-feira. A prefeitura ainda não detalhou o número de vagas, nem para quais setores o concurso será destinado.