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Publicada em 12 de Agosto de 2024 às 00:25

Tramontina consolida desenvolvimento da Serra Gaúcha com mais de 8 mil funcionários

Empresa tem plantas em Carlos Barbosa, Farroupilha e Garibaldi

Empresa tem plantas em Carlos Barbosa, Farroupilha e Garibaldi

/Tramontina/Divulgação/JC
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Tramontina é sinônimo da força da Serra Gaúcha. Moradores da região enxergam na marca um símbolo de oportunidades e desenvolvimento, já que é uma das maiores geradoras de emprego do Rio Grande do Sul.
A empresa está presente em três cidades da Serra (Carlos Barbosa, Farroupilha e Garibaldi) com operações fabris, centros de distribuição, lojas oficiais, além do Escritório Central Corporativo. Nesses locais, há mais de 8 mil funcionários, que representam em torno de 79% do quadro da empresa.
Em 2023, para estreitar o relacionamento com as comunidades, foi criado o Grupo de Trabalho Comunidades. O objetivo é promover melhorias na gestão do tema, estudos sobre incentivos fiscais, avaliação de impactos das atividades realizadas e estruturação da governança corporativa e de demandas de instituições locais.
"Entendemos que as empresas têm especial potencial para auxiliar no desenvolvimento do Estado. Do lado de cá, seguimos promovendo a geração de valor social, educacional e cultural nas comunidades, além dos investimentos em tecnologias e processos cada vez mais sustentáveis. Seja na reutilização da água em diferentes fases do processo, na ampliação dos esforços de logística reversa, na recuperação energética, no mantimento das áreas de preservação ou no lançamento de novos produtos com aspectos sustentáveis ou de acessibilidade", afirma Rosane M. Fantinelli, diretora de Marketing Corporativo da Tramontina.
A Tramontina investe na capacitação de pessoas, pois a empresa acredita que, ao fomentar o desenvolvimento conjunto de funcionários, consumidores, parceiros e comunidades, é possível crescer e prosperar de forma coletiva. Exemplo disso é o Centro Educacional Ivo Tramontina (CEIT), em Carlos Barbosa, que oferece formações e espaços de lazer e bem-estar para funcionários e seus familiares. Há, ainda, a plataforma Educa , novo ambiente virtual de cursos e treinamentos gratuitos da empresa.
Aberto ao público em geral, os conteúdos têm o objetivo de oportunizar que mais pessoas tenham a chance de se desenvolver pessoal e profissionalmente. A plataforma também conta com o ambiente Crescer , onde são oferecidos cursos e treinamentos em EAD, para diferentes públicos, como Liderança, ESG, Gerenciamento de Projetos, entre outros.
"Em 2023, firmamos parceria com a ONG Gerando Falcões e passamos a apoiar o desenvolvimento e participar ativamente de cursos de Gastronomia para moradores do município de Ferraz de Vasconcelos, em São Paulo, e decidimos também apadrinhar organizações não-governamentais em Pernambuco e Pará - Movimento Inspire, em Olinda (PE), e Instituto Edson Royer, em Novo Progresso (PA)", detalha Rosane.
Entre as parcerias locais, estão o Centro Educativo Crescer (CEC), em Carlos Barbosa, e o Centro de Formação Divina Providência, em Encruzilhada do Sul.
Tramontina é sinônimo da força da Serra Gaúcha. Moradores da região enxergam na marca um símbolo de oportunidades e desenvolvimento, já que é uma das maiores geradoras de emprego do Rio Grande do Sul.
A empresa está presente em três cidades da Serra (Carlos Barbosa, Farroupilha e Garibaldi) com operações fabris, centros de distribuição, lojas oficiais, além do Escritório Central Corporativo. Nesses locais, há mais de 8 mil funcionários, que representam em torno de 79% do quadro da empresa.
Em 2023, para estreitar o relacionamento com as comunidades, foi criado o Grupo de Trabalho Comunidades. O objetivo é promover melhorias na gestão do tema, estudos sobre incentivos fiscais, avaliação de impactos das atividades realizadas e estruturação da governança corporativa e de demandas de instituições locais.
"Entendemos que as empresas têm especial potencial para auxiliar no desenvolvimento do Estado. Do lado de cá, seguimos promovendo a geração de valor social, educacional e cultural nas comunidades, além dos investimentos em tecnologias e processos cada vez mais sustentáveis. Seja na reutilização da água em diferentes fases do processo, na ampliação dos esforços de logística reversa, na recuperação energética, no mantimento das áreas de preservação ou no lançamento de novos produtos com aspectos sustentáveis ou de acessibilidade", afirma Rosane M. Fantinelli, diretora de Marketing Corporativo da Tramontina.
A Tramontina investe na capacitação de pessoas, pois a empresa acredita que, ao fomentar o desenvolvimento conjunto de funcionários, consumidores, parceiros e comunidades, é possível crescer e prosperar de forma coletiva. Exemplo disso é o Centro Educacional Ivo Tramontina (CEIT), em Carlos Barbosa, que oferece formações e espaços de lazer e bem-estar para funcionários e seus familiares. Há, ainda, a plataforma Educa , novo ambiente virtual de cursos e treinamentos gratuitos da empresa.
Aberto ao público em geral, os conteúdos têm o objetivo de oportunizar que mais pessoas tenham a chance de se desenvolver pessoal e profissionalmente. A plataforma também conta com o ambiente Crescer , onde são oferecidos cursos e treinamentos em EAD, para diferentes públicos, como Liderança, ESG, Gerenciamento de Projetos, entre outros.
"Em 2023, firmamos parceria com a ONG Gerando Falcões e passamos a apoiar o desenvolvimento e participar ativamente de cursos de Gastronomia para moradores do município de Ferraz de Vasconcelos, em São Paulo, e decidimos também apadrinhar organizações não-governamentais em Pernambuco e Pará - Movimento Inspire, em Olinda (PE), e Instituto Edson Royer, em Novo Progresso (PA)", detalha Rosane.
Entre as parcerias locais, estão o Centro Educativo Crescer (CEC), em Carlos Barbosa, e o Centro de Formação Divina Providência, em Encruzilhada do Sul.

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